“传技能效果、帮思想体系、带作风建设”，为新教工全面发展起速。3月7日中午，建筑工程施工方案理论工程院在底楼开会室闭幕了今年 新教工“研究生导师带徒”合同协议签署协议庆典，方案院帮带管理方法引领项目组全体成员及这次拜师结对的4对带徒弟共分1三人加入了这次庆典。
剪彩仪式场所，4对师徒系统关系在《帮带操作协议格式》上郑重敲定了自已的起名字，师徒系统关系的手死死地握在好几个起。河北四建们难掩收徒的喜悅之情，数字代表在现在来的工做中会倾囊相授，相互间学习了解，统一进步作文。
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规划院制定计划了《新人帮带考核表管理制度操作实用手册》，该操作实用手册由人员每季度对爱徒的行业觉醒技能、与人沟通配合力、本企业职工作做完情形等上做评定，填报评定意见与建议，指导爱徒在工作去学校习，的帮助爱徒在工作上生活。在博导的养成，希望新企业职工会从实际操作实践经验不到的见习生，渐渐的成才为其它工作的中坚动力，才能称为规划院快速发展壮观的梁柱。（施工规划研究分析院）