《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保证 专款常用，《暂行技巧》除了符合要求设计机关院校提升对总包机关院校公司设立、公司注销常用帐号时候的监管，还明确责任开公户中国人民银行行业不可以将常用帐号流动资金转回除本工程农村居外来工当时人中国人民银行行业帐号范围内的帐号，不可以为常用帐号保证現金取出和另一个转钱支付贴心服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体情况报告的薪资支出过程，《暂行方案》认为，项目流程 建造前沿技术总包组织对产业工人工薪资支出负总责，执行专业总包组织产业工人工薪资委托人总包组织代发货货薪资方式（左右英文缩写总包代发货货薪资方式）。至少，执行总包代发货货薪资方式的，专业总包组织以身份证认证制事情管控信息查询为条件，按月绩效考核产业工人工事情量并核编薪资支出表，经产业工人工小编会签验收后，与产业工人工考勤管理管控表、整月项目流程 施工进度等情况报告全部交总包组织，并请求总包组织做产业工人工薪资支出事情。互相，总包组织要在项目流程 建造项目流程部标准配置劳资专管员，对专业总包组织劳功工伤保险执行监督管控事情管控，核查专业总包组织核编的产业工人工考勤管理管控表、薪资支出表等薪资领取资科。用来对建造基层企业、总包基层企业及楼盘建筑分包基层企业确立详细必须，《暂行措施》还从经济波动度角明确化，政府、省、市、县计划经济体制满足农业建筑人员工底薪给监测摄像头警告数据资料新相关信息查询内容互连互通立交，与房子建筑人员操作提供服务、投资人品牌在线免费审核管控、国内的借款人信用新相关信息查询内容信息共享设备、国内的水务建造专业市场管控、公路楼盘建筑执法监督操作等新相关信息查询内容app品台接管，满足新相关信息查询内容提取、探讨警告等功能性。全省各地各处门不得落实楼盘建筑建造品牌审核、财力到落到位、建筑同意、劳动就业劳动力、底薪给等新相关信息查询内容的及早信息共享设备，一家依托于农业建筑人员工底薪给监测摄像头警告app品台落实多个门携手管控。《暂行辦法》自修订哪日起推行。辦法推行前已设立的专属银行帐户，可继读开展食用。