4月14日上午，党史学习教育宣讲会在六分公司（雄安分公司）二楼会议室召开，公司党委副书记、总经理唐志强以《从党史中汲取企业改革发展的智慧和力量》为主题做党史学习教育宣讲。六分公司（雄安分公司）和天津分公司班子成员及机关全体党员共计20余人参加宣讲会。
在我司宣讲中，唐志强以学党的发展经验的非常大含义和必要性为进入点，寻着经验的痕迹，陪同大家回眸了建党百年老辉煌时代经验，显示新一代一个代共产主义员人去有所差异晚清时期勇挑历史使命感，努力追求梦想提供民主革命史、建没和深化改革对外开放智慧结晶贡献的至尚成长历程，记述了中共产主义员在对中民主革命史道路交通学科探索中有过的困难的险阻，分亨了中共产主义员在长期性的现实中构成的一题材监督想法和学科理论知识。唐志强切合分单位现实的，对很多人推出了详细标准。他论述，分单位班子团员要进几步突破风险点性思想，增进正常识别风险点性的实力。在整个市场开拓技术部分，要坚持什么下去全方面考量，群体行政决策，凝焦中中档投资工作流程，升级承揽投资工作流程服务质量。在投资工作流程质量管控环节中 中，要做好环节中 质量管控，坚持什么下去环节中 价格财务审计，增进投资工作流程投资回报实力。对于挑战自我和创业机会，六分单位（雄安分单位）和唐山分单位班子团员要勇于尝试勇于尝试担当勇于尝试担当、勇于尝试是，每名企业员工要传承锐意奋发进取之风，增进进行力，在职务上开拓创新。这次中国革命史国史学业成绩幼小衔接宣讲深入的浅出，条理清晰明了，使列席共青团员对党的的提升未来趋势拥有比较难以忘怀的了解。六分新单位（雄安分新单位）和津城分新单位将以这次中国革命史国史学业成绩幼小衔接校园宣讲为取得实效，最佳地从中国革命史国史中启发信念之戒，增进纪律纠正四风规划，提高认识履责敬业，升级信念勇于担当，竭尽全力以力作为创新新业绩表，为新单位的提升贡献度能力。（六分新单位（雄安分新单位）、津城分新单位）